Актуальные новости | Good Job

Что изменится в законе об иностранцах уже 31 июля

С 31 июля 2019 года вступает в силу ряд изменений в законе о пребывании иностранцев на территории Чешской Республики — 326/1999 Sb. В связи с этим Министерство внутренних дел выпустило подробный обзор грядущих нововведений на чешском и английском языках. Предлагаем вам информацию о самых важных изменениях на русском.

Поправки внесены законом 176/2019 Sb., который президент Милош Земан подписал 4 июля. 

Новый порядок взимания сборов
Если ранее в отделениях МВД отдельно оплачивались подача заявления и выдача готовых документов, то с 31 июля нужно будет заплатить полную сумму сбора при подаче. Оплата, как и ранее, производится с помощью гербовых марок. Размер сборов остается прежним: 2500 крон при получении или продлении ВНЖ и ПМЖ для взрослого и 1000 крон для ребенка младше 15 лет. Стоимость восстановления утерянной или испорченной пластиковой карточки — 4000 крон для взрослого гражданина третьей страны и 2500 крон для ребенка, внесения изменений — 1000 и 500 крон соответственно.

Новый формат карты ВНЖ
На выданных после 31 июля документах не будет указываться адрес проживания иностранца в Чехии. Таким образом, при переезде менять карточку и платить сбор не придется. Данные о месте регистрации сотрудники МВД будут вносить в загранпаспорт или выдавать отдельный документ.

Рабочие карты
Если работодателем иностранца выступает агентство по трудоустройству, при подаче заявления на получение или продление рабочей карты придется предоставлять документ с указанием типа работы, места ее выполнения, названия и юридического адреса субъекта, где фактически будет трудиться заявитель. Это может быть заявление (prohlášení)агентства по трудоустройству или письменная директива о распределении (písemný pokyn k přidělení).
При смене работодателя, места выполнения работы или ее типа иностранец будет уведомлять МВД, а не просить на это разрешение. Для этих целей предназначен специальный формуляр (oznámení o změně zaměstnavatele, доступен онлайн). Сообщить о грядущих изменениях необходимо как минимум за 30 дней до их планируемой даты и только лично. Менять работодателя нельзя в течение 6 месяцев после получения первой рабочей карты (за рядом исключений), также невозможно подать уведомление о переходе в агентство по трудоустройству.

«Чрезвычайные» (mimořádné) рабочие визы
Поправки предполагают, что правительство своим постановлением о дефиците рабочей силы в отдельных отраслях сможет инициировать выдачу рабочих виз сроком до одного года. Такие визы нельзя продлить, а требования к их соискателям будут прописаны в отдельных постановлениях.

Разрешение на пребывание на основании обучения и научных исследований
Учащиеся средних школ, высших профессиональных заведений и консерваторий после 31 июля не смогут ни получить, ни продлить долгосрочную визу или ВНЖ на основании обучения. Их визы будут относиться к категории «Прочие» (ostatní, код 99). В то же время у студентов дневных отделений средних и высших профессиональных школ сохранится свободный доступ на рынок труда.
Расширится список тех, кто может подаваться на ВНЖ на основе обучения или научных исследований: в него войдут держатели всех долгосрочных виз (кроме сезонных и «чрезвычайных» рабочих и так называемого «толерантного пребывания» — strpění pobytu), обладатели чешского ВНЖ другого типа, а также учебного ВНЖ, полученного в другой стране Евросоюза.
Иностранцы, получившие разрешение на пребывание в качестве студентов в любой стране Евросоюза (кроме Великобритании, Ирландии и Дании) и участвующие в образовательных программах ЕС, смогут до года находиться в Чехии без визы при условии обучения в местном вузе. Это же касается и ученых, занимающихся исследованиями в чешских высших учебных заведениях.
Наконец, студенты смогут подтвердить свою финансовую состоятельность, показав не только средства на счету, но и ежемесячный доход. Необходимый минимум — 3410 крон в месяц на текущие расходы плюс 8233 крон на жилье (последняя цифра может уменьшиться, если студент предоставит документы о том, что жилье обходится ему дешевле).

Депортация
На решение МВД об отмене разрешения на пребывание или отказе в его продлении для иностранцев, совершивших умышленные преступления и в том числе признанных опасными для общества или государства, нельзя будет подать апелляцию. Решение вступит в силу с момента ознакомления, однако у иностранца будет возможность обжаловать его в судебных органах.

Скачать обзор с сайта МВД в формате PDF можно по этой ссылке.

Чехия увеличила квоту на прием работников из Украины

В понедельник, 3 июня, правительство Чехии одобрило расширение программы «Режим Украина», которая создана для привлечения работников низкой и средней квалификации из этой страны. До конца года в республику по упрощенной схеме смогут попасть 40 тысяч украинцев, вместо планировавшихся изначально 19600. Об этом сообщает агентство ČTK.

Кабинет министров также разрешил МИДу отправить в консульство во Львове дополнительных сотрудников, что должно ускорить рассмотрение заявлений на рабочие визы (трудовые карты).

Чехия запустила проект упрощенного трудоустройства украинцев в августе 2015 года. Он продиктован острой нехваткой рабочих рук на чешских предприятиях. Изначально квота составляла 3800 человек в год, но под давлением компаний ее несколько раз увеличивали.

Одновременно правительство одобрило необычное предложение Минтруда – установить минимальную зарплату для украинцев на более высоком уровне, чем для граждан Чехии. 

Средняя зарплата в Чехии вновь выросла

В первом квартале 2019 года средняя ежемесячная зарплата в Чехии («грубая» — до вычета налогов) выросла на 2236 крон по сравнению с прошлым годом и составила 32466 крон. Такие данные во вторник опубликовало Чешское статистическое управление (ČSÚ).

Номинальный рост средней зарплаты составил 7,4%, а реальный (после вычета инфляции) – 4,6%. В основном прибавку получили представители низкооплачиваемых профессий. По прогнозу аналитиков, рост средней зарплаты в ближайшие несколько лет сохранится, но замедлится.

Более точно отражающая реальное положение дел медианная зарплата (уровень дохода, выше и ниже которого зарабатывает одинаковое число работников), в первом квартале составила 27582 крон.

У мужчин она была выше, чем у женщин — 29936 против 24982 крон. При этом около 80% трудящихся жителей республики зарабатывали от 14566 до 51420 крон в месяц.

Звание региона с самой высокой средней зарплатой по-прежнему удерживает Прага – 41450 крон. Самым низким этот показатель оказался в Карловарском крае - 27741 крона.

Украинскому лоукостеру SkyUp разрешили летать из Киева в Чехию

Государственная авиационная служба Украины разрешила бюджетной авиакомпании SkyUp летать между Киевом и чешским городом Пардубице. Об этом ведомство сообщило на своем официальном сайте.

Разрешение действует с 1 октября 2019 года. Начиная с этой даты лоукостер планирует летать из Киева в Пардубице и обратно с частотой три раза в неделю. По каким именно дням на данный момент неизвестно. Билеты должны поступить в продажу в течение лета. Их стоимость пока также не озвучена.

SkyUp Airlines - украинская бюджетная авиакомпания, основанная в 2016 году и совершившая первый рейс в мае 2018 года. Базируется в международном аэропорту «Киев» имени Игоря Сикорского. Флот компании состоит из самолетов Boeing 737 разных модификаций.